疫情期间省考人数变化(疫情省考会推迟吗)

本文目录一览：

• 〖壹〗、山西省24.4万考生走进2023“省考”考场
• 〖贰〗 、历年浙江省考招录人数
• 〖叁〗、2021浙江省考报考人数创历史新高,超11万人弃考,进面几率变大
• 〖肆〗
  、疫情之后将迎来“公考热 ”,10万+岗位等你来考!
• 〖伍〗、2020年,多地“扩招 ”公务员名额,考试竞争或加大!
• 〖陆〗 、疫情对2020公务员考试影响有多大?

山西省24.4万考生走进2023“省考”考场

023年山西省公务员考试于2月25日至26日举行 ，24万人借鉴，各级机关拟录用5025人 。以下是具体信息：考试安排与防疫措施时间：2月25日
、26日举行笔试。考区考点：全省设11个考区
，240个考点、8600多个考场
。

历年浙江省考招录人数

〖壹〗 、025年浙江省考岗位表相关信息如下：招录规模与岗位类型：全省计划招录7820名（含山区海岛县专项491名），不含专项计划及特殊岗位共7329人 ，较2024年扩招7%。

〖贰〗
、竞争激烈程度远超周边省份报录比堪比985考研：2024年浙江省考招录7074人
，总报名人数突破28万，平均竞争比达40：1 。杭州主城区街道办岗位曾出现2000+人竞争1个职位 ，绍兴某不限专业岗位甚至出现“万人坑 ”
。对比周边省份
，江苏平均竞争比35：1，安徽28：1 ，福建40：1
，浙江竞争压力显著更高。

〖叁〗、025年浙江省考计划招录公务员人数存在两种统计口径，分别为7329名和7820名 。具体说明如下：7329名的统计依据根据官方发布的《2025年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告》 ，明确指出“2025年全省各级机关单位计划招考公务员7329名（不含山区海岛县专项招录计划）
”
。

〖肆〗 、022年浙江省考公告于11月1日发布
，计划招录6211人，其核心变化如下：考试时间安排：浙江省考与国考时间不冲突 ，国考于11月28日结束，浙江省考笔试时间与之间隔一定时间
，考生可利用间隔期保持备考手感。

2021浙江省考报考人数创历史新高,超11万人弃考,进面几率变大

报考人数与弃考情况2021年浙江省考计划招考6000名，缴费报名人数达38万 ，创历史新高 。但超过11万人弃考
，实际借鉴人数为25万，平均报考比从56：1降至37：1
。这一变化直接缓解了进面竞争的激烈程度 ，尤其是对坚持借鉴的考生而言
，进面概率有所提升。

报考数据：2021年浙江省考报名人数达38万人，创历史新高 ，但因疫情防控
，超11万人弃考，实际借鉴人数为25万人 。平均报考比从56：1降至37：1 ，竞争激烈程度有所缓解
，但仍需重视
。面试重要性：浙江省考综合分数核算中，面试1分可抵笔试3分 ，面试表现对最终结果影响显著，高分者有机会实现逆袭。

浙江位于中国东南方
，2021年该地区成考人数为30.5万人，而弃考率占总人数的38% 。其中专升本层次报考人数增长明显。公务员考试省考笔试缺考对以后报考是没有影响的 ，这是一种很正常的现象
，不会影响以后继续参加这些考试
。

弃考率数据与实际竞争压力弃考率长期稳定在30%左右：以2020年国考为例，147万报名者中仅112万完成缴费 ，最终95万人实际借鉴
，弃考人数达42万。这一比例在历年国考中保持稳定，说明约三分之一的考生因各种原因放弃考试 。

去年进面比例情况：2021年有近30万人参加笔试 ，其中54553人进入面试环节
，进面比例约为118%
。今年报考及笔试情况：今年报考人数大概在39万（以缴费成功为准），第一批参加笔试的考生在20余万人 ，且延考地区笔试弃考率非常高
，在5月15日这场笔试中，有的考场到场考生仅占一半人数。

023年河南省考报名人数最终突破57万 ，相较前一日增长20万人，显示出考生报考的集中性和竞争的激烈程度 。竞争压力分析：2023年河南省考的平均竞争比达62：1
，相较往年，竞争压力并不低
。

疫情之后将迎来“公考热 ”,10万+岗位等你来考!

疫情之后确实可能迎来“公考热
” ，且多省公务员联考及地方考试预计提供近10万个岗位。以下为具体分析：疫情对就业市场的影响加剧“公考热”职场稳定性需求提升疫情期间
，企业优化人员结构
、缩减规模的现象普遍存在，许多职场人面临失业风险 。

2020年,多地“扩招”公务员名额,考试竞争或加大!

020年多地公务员招录名额显著增加 ，考试竞争或因报考人数增多而加剧
。具体扩招情况及竞争分析如下：多地公务员扩招情况贵州：3月17日发布促进高校毕业生就业创业措施
，全省各级机关事业单位在原用编计划基础上增加5000个用编计划，专项招录2020年应届高校毕业生。

020年省考已明确不延期且呈现扩招趋势 ，多省释放考试信号
，竞争将更加激烈 。具体分析如下：多省释放省考信号，考试不延期山东：已有多个地市更新完成2020年公务员招录专题 ，根据往年考情（2012019年公告发布时间均为3月12日）及多地公务员专题调试情况
，2020年山东省公务员考试或于近期公布
。

机构改革结束推动扩招：2020年国考扩招后，多省公务员考试跟进扩招。例如 ，云南官方文件明确“在经济发达镇编制总量内加大公务员招录力度
”；山东有关部门表示，今年“四级联考”招考数量比去年大幅增加
，且政策向基层倾斜 。

020省考“扩招 ”迹象与机遇国考及地方省考扩招趋势：2020年国考招录24128人，较2019年扩招近万人。随后 ，江苏、上海 、北京三地的公务员招考人数也较去年有所增加
。例如
，2020年北京公务员考试中，741个职位（占总职位数的80.51%）和1576人（占总人数的892%）不限制基层工作经历 ，应届生均可报名。

020年国考已扩招近万人（招录24128人）
，江苏
、上海、北京三地省考招录人数也同比增加 。机构改革完成后，各部门运行趋于稳定 ，需补充新鲜血液
，其他省份省考扩招可能性较大
。扩招对考生的影响招录人数增加可能降低竞争指数，提升考生“成公
”概率。

疫情对2020公务员考试影响有多大?

〖壹〗 、疫情对2020年公务员考试的影响主要体现在考试时间推迟、招考规模变化
、竞争压力增大以及考试内容调整等方面 ，具体如下：考试时间推迟 整体推迟趋势：2020年上半年公务员考试和事业单位招考整体推迟
，大型公务员考试和事业单位招聘基本停滞，多个省市发布3月份大型考试暂停消息 ，具体启动时间视疫情情况而定 。

〖贰〗、考试时间推迟：2020年上半年，公务员考试和事业单位招考整体推迟
。多个省市发布3月份大型考试暂停的消息
，具体启动时间视疫情情况而定。例如，原本山东打算退出联考 ，提前进行省考
，原定考试时间是3月28日，但受疫情影响 ，笔试时间可能推迟到4月份 。国考省考面试也推迟
，部分重要考试的时间安排受到明显影响
。

〖叁〗 、疫情影响下，就业观念转变疫情持续冲击各行业 ，企业裁员
、降薪现象普遍
，社会整体经济形势低迷。在此背景下，求职者对“稳定”的需求显著提升 ，公务员岗位因抗风险能力强、福利保障完善
，成为求职者的首选 。例如，2020年疫情初期 ，多地公务员考试报名人数即出现明显增长，今年这一趋势可能延续
。

〖肆〗 、考试保密性要求延迟时间公布公务员考试内容属国家机密
，提前公布时间可能引发泄题风险。与中高考“考前1个月通知 ”不同，公务员考试时间常在考前1-2周临时确定 ，以减少试题泄露概率 。例如
，2020年因疫情多次推迟的省考，最终时间均由国家公务员局在防疫形势明确后紧急发布。

〖伍〗
、政策支持与招录规模扩大为缓解就业压力 ，政府可能通过扩大公务员招录规模、增加基层岗位等方式吸纳就业
。例如
，2020年国考计划招录4万人，较上一年度增加近1万人 ，且多岗位向应届生倾斜。政策导向进一步刺激了报考热情 。

〖陆〗 、招录人数上升可能带动竞争指数下降
，考生成“公
”概率提升
。例如，2020年江苏省考983%的职位对工作经历无要求 ，应届生报考机会大幅增加。省考推延与备考时间延长考试时间调整：受疫情影响
，原定于2月举行的浙江省考笔试推迟，具体时间未定；其他省份也未发布正式考试信息 ，可能同步延后 。